Olá, este é Nakano.
O pólen atingiu o pico, mas o meu clímax ainda continua.

Como mencionado na entrada anterior, um recém-chegado também se juntou à Acro.
Uma festa de boas vindas para recém-chegados foi realizada no outro dia para recebê-los.

(A camisa polo festa de fim de ano do ano passado também é apresentada aos recém-chegados)

É natural introduzir novatos e introduzir empresas e grupos,
Demorou mais tempo do que isso e eu argumentei
Foi para revisar e mudar Missão, Visão e Valor.

Claro que existem coisas que não mudam no Acro.
Claro que também há coisas que mudam no caminho oposto.
Missão, Visão e Valor não são imutáveis
É algo que muda com os tempos, situações e funcionários.

Honestamente, até que ponto o recém-chegado após entrar na equipe entendeu?
Eu acho que "Pokhan" teria sido.

Então eu não sei se eu só quero beber, mas
Convidamos cada júnior e subordinado a fazer uma segunda festa, e eles também pareciam ser bem-vindos.

Eu estive dentro de casa até agora, então eu não estou olhando para as flores de cerejeira em plena floração,
Então o próximo dia é uma festa de boas-vindas adicional? É. (Você está apenas olhando flores?)

(Isso é trabalho nômade agora?)

(Trabalho bebendo)

(Ume-ya)
(Para ser moderado)

(Eu farei o meu melhor a partir de agora)

Depois disso, "Precisamos da sensibilidade para o engenheiro",
Alguns grupos foram assistir a um filme chorando.
A melhor recepção não é dar ou ensinar nada,
Eu acho que é algo para fazer juntos e compartilhar ar e temperatura e se unir.
(Não negue o lado do grupo que também gosta de beber com o nome.)
Boa sorte para recém-chegados e idosos! !

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